江蘇上海DFSS培訓(xùn)關(guān)于六西格瑪設(shè)計(jì)工具使用
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產(chǎn)品編碼:天行健咨詢(xún)
計(jì)量單位:位
折 扣 率: 0.01
最后更新:2016-08-10
關(guān) 注 度:1958
生產(chǎn)企業(yè):天行健管理顧問(wèn)有限公司
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產(chǎn)品詳細(xì)介紹1、能否用其它類(lèi)似產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行DOE試驗(yàn),從而得到此類(lèi)產(chǎn)品的傳遞函數(shù)? 關(guān)于傳遞函數(shù)的找尋,當(dāng)然可以根據(jù)其他類(lèi)似型號(hào)得到,但是如果結(jié)構(gòu)上存在明顯差異,則不能遞推。上海DFSS培訓(xùn)
2、六西格瑪設(shè)計(jì)DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì):7因子,2水平,1/8試驗(yàn)共16組。接下來(lái)對(duì)試驗(yàn)結(jié)果做了回歸分析、因子圖和分析因子設(shè)計(jì)的分析,發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題不是很明白: ①回歸分析中R-Sq(調(diào)整)百分比不高這跟因子篩選方式有誤有關(guān),交互作用項(xiàng)剔除后,R-Sq(調(diào)整)已到97%以上。上海DFSS培訓(xùn) ②出現(xiàn)所有因子不相關(guān)情況這跟的因子篩選方式有誤有關(guān),交互作用項(xiàng)剔除后,相關(guān)性已展現(xiàn)。另外如果最后依然無(wú)法出現(xiàn)相關(guān)項(xiàng),說(shuō)明DOE各組合之間的差異為自然誤差,不顯著,因此說(shuō)明DOE中的各因子并不是關(guān)鍵因子。上海DFSS培訓(xùn) ③就得到的試驗(yàn)結(jié)果,該如何展開(kāi)分析,思路不是很清晰得到試驗(yàn)結(jié)果后,請(qǐng)根據(jù)構(gòu)造的回歸方程,求相關(guān)因子的偏導(dǎo),然后求Y的方差變化范圍。上海DFSS培訓(xùn) ④在消除交叉影響上,刪除原則是按“標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)的 Pareto 圖”中由上到下,保留到標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)最小值的單因子,其余交互作用全部刪除。這樣做可否?
刪除原則應(yīng)該是: 刪除順序是按Pareto圖“從下到上”,即從P值>0、05大的刪起P>0.05的項(xiàng),先刪交互項(xiàng),主效果(單因子)在有交互作用時(shí),不刪原則一次刪一個(gè),刪完后重新計(jì)算,不要一次刪太多個(gè)。
3、計(jì)算CTQ偏差時(shí),用偏導(dǎo)法,發(fā)現(xiàn)3個(gè)因子的值是定值,是否作為常數(shù)處理,不對(duì)其求偏導(dǎo)?上海DFSS培訓(xùn) 取值固定的參數(shù)在模型中可視為常數(shù),不作為變量看待,因此無(wú)需對(duì)其求偏導(dǎo)。
4、對(duì)偏導(dǎo)傳遞后,Z值較小的指標(biāo)部分,可否作為優(yōu)化的方向? 從理論上講是這樣的,當(dāng)然改善目標(biāo)的確定除了考慮現(xiàn)有水平(是否短板,瓶頸),還要考慮改善成本和改善空間的大小。上海DFSS培訓(xùn)公司建議要從多維度全面考慮,選定最佳改善方向。
六西格瑪設(shè)計(jì)DFSS培訓(xùn)哪家好? 六西格瑪設(shè)計(jì)上海DFSS培訓(xùn)誰(shuí)家好?天行健咨詢(xún)11年來(lái)為數(shù)以千計(jì)的企業(yè)提供改善人才的培訓(xùn),培訓(xùn)六西格瑪綠帶、黑帶、大黑帶(MBB)、精益改善師和改善大師超過(guò)5000人次。上海DFSS培訓(xùn)哪家好?放心選擇天行健咨詢(xún),已經(jīng)連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率90%以上,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。
本文出自:天行健咨詢(xún) 全國(guó)咨詢(xún)熱線:400-777-6907 聯(lián)系人殷思琪:18129921950
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會(huì)員級(jí)別:免費(fèi)會(huì)員 |
加入時(shí)間:2016-03-22
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