■ 當(dāng)前乃至未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，本科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整將更多遵循服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求驅(qū)動(dòng)的動(dòng)力邏輯
　　
　　■ 在對(duì)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的外延之下，人才培養(yǎng)理念和模式的轉(zhuǎn)變是促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的邏輯內(nèi)核
　　
　　一段時(shí)間以來(lái)，多所高校陸續(xù)宣布擬撤銷本科專業(yè)布點(diǎn)的消息，政府多部委聯(lián)合發(fā)布專題性的改革方案，各類媒體持續(xù)跟進(jìn)報(bào)道。本科專業(yè)調(diào)整優(yōu)化儼然從一個(gè)相對(duì)專業(yè)的教育議題擴(kuò)展為社會(huì)公眾話題。
　　
　　從目前披露的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)看，近期高校本科專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整力度和規(guī)模較大，年度增設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略急需專業(yè)布點(diǎn)和撤銷不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)布點(diǎn)幾乎達(dá)到了“進(jìn)一退一”的格局。很顯然，當(dāng)前乃至未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，本科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整將更多遵循服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求驅(qū)動(dòng)的動(dòng)力邏輯。
　　
　　過(guò)去，在高等教育發(fā)展的特定歷史階段，高等教育的主要目標(biāo)是高深專門(mén)知識(shí)的傳授學(xué)習(xí)，人才培養(yǎng)主要依托的是學(xué)科知識(shí)體系的發(fā)展格局，專業(yè)設(shè)置則更多遵循知識(shí)體系細(xì)分的領(lǐng)域。如今，隨著國(guó)家發(fā)展格局逐步過(guò)渡到創(chuàng)新引領(lǐng)的新發(fā)展階段，各界對(duì)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才的需求日益旺盛，高等教育的功能越來(lái)越轉(zhuǎn)向?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高適用性的人才供給和支撐，需求的維度、戰(zhàn)略的考量在人才培養(yǎng)工作中得到前所未有的凸顯。高校的專業(yè)設(shè)置及優(yōu)化調(diào)整，必須突破原有知識(shí)體系邏輯內(nèi)的小循環(huán)，轉(zhuǎn)向以國(guó)家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向的外部大循環(huán)，把國(guó)家戰(zhàn)略需求納入高校自身發(fā)展的既有邏輯，實(shí)現(xiàn)知識(shí)體系和戰(zhàn)略需求的雙循環(huán)，充分發(fā)揮高等教育對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力、貢獻(xiàn)力。
　　
　　從目前高校本科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整的既有實(shí)踐樣態(tài)看，其實(shí)現(xiàn)路徑更多體現(xiàn)為多措并舉、分類施策的發(fā)展邏輯。綜合看近段時(shí)間高校本科專業(yè)調(diào)整的基本態(tài)勢(shì)，專業(yè)的增設(shè)與撤銷極少表現(xiàn)為盲目地“從零開(kāi)始”，而是基于對(duì)外部人才需求、內(nèi)部既有辦學(xué)基礎(chǔ)的綜合研判，力圖在需求與可行之間尋求最大公約數(shù)，堅(jiān)持兩條腿走路。一方面，積極尋求外部資源的加持，在較小的增量領(lǐng)域探索全新的辦學(xué)機(jī)制；另一方面，積極爭(zhēng)取內(nèi)部達(dá)成共識(shí)，對(duì)面廣量大的存量領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)升級(jí)、改造、交叉復(fù)合。為滿足全新需求而新設(shè)專業(yè)，重點(diǎn)是利用相關(guān)政策，在辦學(xué)機(jī)制、資源投入、辦學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)等方面進(jìn)行系統(tǒng)性的全新探索，最典型的如產(chǎn)業(yè)學(xué)院的快速崛起。對(duì)不再適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的專業(yè)，則細(xì)分各種不同的情況。有些確實(shí)是因?yàn)閷�業(yè)知識(shí)體系過(guò)于細(xì)分、單一、老化，要做的就是拓展更新知識(shí)模塊，豐富迭代培養(yǎng)方案，為老專業(yè)注入新的知識(shí)維度和要素。比如，與其他專業(yè)合并重組，或借助新的技術(shù)賦能改造。有些則可能只是本科層次人才不再能滿足新的需求，相應(yīng)的策略是提升人才培養(yǎng)的規(guī)格和層次。比如，暫停本科招生，將人才培養(yǎng)的重心提升到研究生層次等。
　　
　　在對(duì)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的外延之下，人才培養(yǎng)理念和模式的轉(zhuǎn)變是促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的邏輯內(nèi)核。當(dāng)今世界，知識(shí)更替加速，技術(shù)迭代周期縮短，但學(xué)校教育、人才培養(yǎng)的慢變量特征依然客觀存在。專業(yè)作為高校本科層次人才培養(yǎng)的基本載體，其與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)化調(diào)整、快速更新，在相當(dāng)程度上可以助力人才培養(yǎng)更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，提高適配度。然而，專業(yè)目錄的更新、發(fā)布也不可避免地具有一定的滯后性。為此，高校在對(duì)專業(yè)“載體”進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的同時(shí)，更多還是要在人才培養(yǎng)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)涵方面做文章。比如，在人才培養(yǎng)目標(biāo)方面，正視人才培養(yǎng)周期造成的滯后性。對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)更加注重通用性知識(shí)、可遷移性的方法和能力，尤其是學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和可持續(xù)發(fā)展力的培養(yǎng)。在培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)上，提高靈活性、變通性。尤其是在人才培養(yǎng)的后半程，強(qiáng)化課程組合的選擇性和新鮮度。如反映業(yè)界最新進(jìn)展的微專業(yè)式的課程組合，為學(xué)生預(yù)埋一些未來(lái)進(jìn)一步學(xué)習(xí)拓展、深化提升的鉤子。在人才培養(yǎng)模式方面，當(dāng)打破從書(shū)本到書(shū)本、從課堂到課堂的純知識(shí)傳授的傳統(tǒng)桎梏，強(qiáng)化人才培養(yǎng)的應(yīng)用導(dǎo)向和場(chǎng)景化，通過(guò)產(chǎn)教融合等機(jī)制、模式創(chuàng)新，為學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展、成長(zhǎng)成才創(chuàng)設(shè)更為廣闊的空間和可能。
　　
　　（作者系華東政法大學(xué)教育法研究院研究員、教育部教育大數(shù)據(jù)與教育決策實(shí)驗(yàn)室研究員）