沐川縣喊響“全力以赴提升沐川教育質(zhì)量”的口號(hào)，積極營造大辦教育的氛圍，多方面解決教育發(fā)展問題，多舉措提升教育教學(xué)質(zhì)量。

　　一、減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)，提高教師待遇�；�解學(xué)校債務(wù)，減輕學(xué)校包袱;臨聘人員工資待遇由政府買單，為學(xué)校每年節(jié)省公用經(jīng)費(fèi)1000多萬元;增加師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一解決教師參加縣級(jí)培訓(xùn)吃住問題;統(tǒng)一解決單元測(cè)試題費(fèi)用，切實(shí)減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)。按規(guī)定核算編制，解決師資不足問題，有效減輕教師教學(xué)負(fù)擔(dān)量;落實(shí)“名優(yōu)特”教師津貼，讓優(yōu)秀教師更有奔頭;加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作，選派到浙江江山市培訓(xùn)43人，縣級(jí)管理、教研、教改培訓(xùn)3400多人次;全市第一個(gè)全面實(shí)施學(xué)生課后服務(wù)，服務(wù)學(xué)生26000多人，助力學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升。

　　二、調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo)，強(qiáng)化督查管理。修訂《沐川縣義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)水平學(xué)年度綜合評(píng)估方案(試行)》，加大平均分和提高分獎(jiǎng)懲比重，提升教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的科學(xué)性。下達(dá)義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)目標(biāo)任務(wù)，加大獎(jiǎng)懲力度。成立縣教學(xué)管理專項(xiàng)督查組，定期開展專項(xiàng)督查，強(qiáng)化狠抓常規(guī)管理的高壓態(tài)勢(shì)。啟動(dòng)教師全員教材考試，為提升教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、瞄準(zhǔn)薄弱學(xué)科，補(bǔ)齊教育短板。找準(zhǔn)差距，加大薄弱學(xué)科任課教師業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)力度。組織43名教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，組織10個(gè)學(xué)科共166人次參加“江山市—沐川縣東西部扶貧協(xié)作薄弱學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提升培訓(xùn)”，培訓(xùn)滿意度均為100%，有效提升教師業(yè)務(wù)水平。