教師是教育發(fā)展的第一資源。自貢市教育體育局不忘教書育人初心、牢記立德樹人使命，聚焦聚力四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位減輕教師過重的非教學(xué)負(fù)擔(dān)，讓教師靜心從教、潛心育人，助力自貢教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、源頭規(guī)范。制定《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的實(shí)施意見》專項(xiàng)改革方案，明確面向?qū)W校的檢查評估統(tǒng)一歸口政府教育督導(dǎo)部門統(tǒng)籌安排，要求各級各部門涉及學(xué)校的檢查評估項(xiàng)目應(yīng)事先征求教育主管部門意見，從源頭控制減少與教育教學(xué)無關(guān)的各類活動。近期，正加緊探索建立教師權(quán)益保障清單，逐步將各類涉校涉師的檢查活動統(tǒng)一納入清單管理。

　　二、精簡整合。注重了解掌握平時信息和取得的工作實(shí)績，精簡對學(xué)校及教師的各類督查考核，特別是同類型的檢查事項(xiàng)堅(jiān)決撤銷，涉及多個業(yè)務(wù)科室的聯(lián)合組團(tuán)開展。近期，順利將中職學(xué)生學(xué)籍、資助情況等多項(xiàng)檢查合并進(jìn)行，入校檢查時間由1個月縮短為15個工作日;把學(xué)校招生宣傳、職業(yè)生涯輔導(dǎo)多項(xiàng)工作整合同步開展，有效將各初中學(xué)校職業(yè)教育招生宣傳平均由10余場次精簡為1場次。

　　三、優(yōu)化服務(wù)。深化教育領(lǐng)域“放管服”“最多跑一次”改革，聚焦與教師聯(lián)系最緊密、反映最強(qiáng)烈的職稱評審領(lǐng)域，精簡審批流程，讓教師少交材料、少跑路。近期，明確教師在職稱評審時不再提供“教育教學(xué)業(yè)績”“引領(lǐng)示范、指導(dǎo)、培養(yǎng)作用”等三方面印證材料，改由基層單位、主管部門平時考核掌握，先后已有700余名教師在職稱評審中受益。

　　四、多方關(guān)懷。廣泛動員社會各界積極投身關(guān)愛教師行動，舒緩教師工作壓力，為教師身心健康護(hù)航。近期，成功爭取集團(tuán)投入6萬元獎勵全市“最美教師”，與集團(tuán)聯(lián)合選派34名教育人才參與“優(yōu)秀教師愛國教育療養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃”，得到醫(yī)院支持開展“關(guān)愛教師健康”公益活動，為1000名教師提供免費(fèi)體檢。