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全國(guó)教育辟謠平臺(tái)

海鹽全力打造全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展樣本范式

http://m.mattsalter.com2019年10月29日 10:43教育裝備網(wǎng)

  10月12日,教育部在海鹽縣召開(kāi)全國(guó)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)副主任、教育部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)陳寶生,省委副書(shū)記、省長(zhǎng)袁家軍出席會(huì)議并講話(huà)。國(guó)家督導(dǎo)檢查組充分肯定海鹽縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作,認(rèn)為海鹽縣持續(xù)加大投入,不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新,聚焦城鄉(xiāng)同步發(fā)展,優(yōu)化師資隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,成績(jī)顯著,走在全國(guó)前列。

  一、堅(jiān)持教育優(yōu)先,堅(jiān)守教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的初心

  一是教育規(guī)劃優(yōu)先謀劃、教育事項(xiàng)優(yōu)先研究?h委、縣政府始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,出臺(tái)《海鹽縣爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣實(shí)施方案》《海鹽縣教育基本公共服務(wù)均等化改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》等文件,做到優(yōu)先謀劃教育規(guī)劃,優(yōu)先研究教育事項(xiàng)。始終堅(jiān)守教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的初心,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育,教育事項(xiàng)每年列入縣委常委會(huì)和縣政府常務(wù)會(huì)議,每年出臺(tái)扶持教育發(fā)展的專(zhuān)門(mén)文件,縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)每年參加教育工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。

  二是教育項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排、教師編制優(yōu)先滿(mǎn)足。優(yōu)先保障項(xiàng)目安排與推進(jìn),相繼修訂完善《海鹽縣中小學(xué)布局專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃(修編)(2016-2030)》等文件,全力加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近五年來(lái),已先后投入9億元,完成12所學(xué)校新建、遷建和改建擴(kuò)建工程,2019年起還將繼續(xù)投入15億元、完成8所幼兒園、3所中小學(xué)學(xué)校、1所職教中心的建設(shè)。優(yōu)先滿(mǎn)足教師編制,根據(jù)實(shí)際需求,在縣編辦核定的教職工編制總額和崗位總量?jī)?nèi),統(tǒng)籌進(jìn)行分配,確保教師編制只增不減。

  三是教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、教師待遇優(yōu)先考慮。優(yōu)先保障教育投入,確保一般公共預(yù)算教育支出逐年只增不減,在校學(xué)生人數(shù)平均的一般公共預(yù)算教育支出逐年只增不減,2016—2018年,一般公共預(yù)算支出教育經(jīng)費(fèi)占總額的25%以上,一般公共預(yù)算教育支出逐年遞增。優(yōu)先保障教師隊(duì)伍,實(shí)施義務(wù)教育教師工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,尤其在出臺(tái)公務(wù)員普遍發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼政策時(shí),同步、同時(shí)、同幅度給予考慮。目前,該縣義務(wù)教育教師工資待遇達(dá)到了當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資待遇平均水平。

  二、敢于突破創(chuàng)新,增強(qiáng)教育發(fā)展實(shí)效性

  一是改革學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)制。推行學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià),研制學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià)區(qū)域方案,形成“規(guī)范性、基礎(chǔ)性、發(fā)展性”三大指標(biāo)體系。每年投入900余萬(wàn)元,推動(dòng)學(xué)校完善目標(biāo)管理和績(jī)效管理機(jī)制,激活自主發(fā)展活力。加強(qiáng)教育質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),創(chuàng)新開(kāi)發(fā)《海鹽縣學(xué)科教學(xué)質(zhì)量動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)》系統(tǒng),對(duì)全域教育質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)估。設(shè)立6000多萬(wàn)元統(tǒng)籌獎(jiǎng)勵(lì)基金,實(shí)施教育專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

  二是構(gòu)建“組團(tuán)發(fā)展”模式。打造“學(xué)校發(fā)展共同體”,共建成7個(gè)城鄉(xiāng)“學(xué)校發(fā)展共同體”,建立捆綁式聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“學(xué)校管理一體化”“教師發(fā)展一體化”“教育資源一體化”“考核評(píng)價(jià)一體化”的“組團(tuán)式”新型集團(tuán)發(fā)展模式。推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),構(gòu)建“名校+弱!、“名校+新校”等不同的管理模式,助力學(xué)校在高起點(diǎn)上快速發(fā)展。與上海楊浦區(qū)建立區(qū)域合作聯(lián)盟,在管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)與課程建設(shè)等方面開(kāi)展深度合作交流。實(shí)施教師“縣管校聘”、“結(jié)構(gòu)性動(dòng)態(tài)調(diào)整”制度,促進(jìn)區(qū)內(nèi)教師合理流動(dòng),縣域內(nèi)中小學(xué)教師競(jìng)聘上崗率達(dá)100%,1000余名教師參與交流,占義務(wù)教育教師總數(shù)35%以上。

  三是打造“互聯(lián)網(wǎng)+”共享平臺(tái)。深化智慧教育改革,2018年啟動(dòng)省政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型重大示范試點(diǎn)項(xiàng)目“之江匯教育廣場(chǎng)系統(tǒng)”。目前,海鹽被列為全省區(qū)域整體推進(jìn)智慧教育綜合試點(diǎn)單位,并在全省率先實(shí)現(xiàn)“攜手同步課堂”義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋。推進(jìn)智慧校園建設(shè),年均投入2000萬(wàn)元開(kāi)展信息化建設(shè),目前全縣學(xué)校已實(shí)現(xiàn)“三通”(校校通、師師通、班班通)與“五個(gè)100%”(圖書(shū)館數(shù)字化管理、在職教師網(wǎng)絡(luò)化辦公、理科教學(xué)儀器全部按省I類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)配備、交互式多媒體電子白板進(jìn)教室、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋)。

  三、創(chuàng)新發(fā)展模式,促進(jìn)教育發(fā)展均衡性

  一是深化課程改革。全省率先開(kāi)展初中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)改革,對(duì)學(xué)生中考科目以外的其它在校表現(xiàn),圍繞“品德表現(xiàn)、運(yùn)動(dòng)健康、藝術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新實(shí)踐”四個(gè)維度,制訂評(píng)價(jià)細(xì)則評(píng)價(jià)結(jié)果以最高20分計(jì)入中考。深挖學(xué)校特色優(yōu)質(zhì)資源,積極推進(jìn)學(xué)科特色課程建設(shè),形成特色課程一校一品,“融合教育拓展課程”、“腰鼓特色課程”、“三毛漫畫(huà)課程”等助推學(xué)生個(gè)性及特色發(fā)展,創(chuàng)建省市精品課程25個(gè)。澉浦小學(xué)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、官堂小學(xué)《悠悠空竹》、濱海中學(xué)自行車(chē)隊(duì)等多次獲國(guó)家及省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),秦山小學(xué)花樣跳繩在國(guó)際賽事中獲3個(gè)一等獎(jiǎng)。

  二是健全教師引育機(jī)制。對(duì)標(biāo)“四有好老師”標(biāo)準(zhǔn),建立優(yōu)秀人才的引進(jìn)機(jī)制及名優(yōu)教師培養(yǎng)體系,建好高學(xué)歷教師、青年教師、名優(yōu)教師、后備干部“四支隊(duì)伍”。重視教師職后培訓(xùn),按每年不少于教職工工資總額3%和學(xué)校年度日常公用經(jīng)費(fèi)總額10%的比例安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。近五年中,1位教師獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀教師,4位教師在業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲國(guó)家級(jí)特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)。

  三是落實(shí)五育并舉。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),實(shí)施“紅船精神進(jìn)校園”工程等,編制海鹽特色的《社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)德育教材》。廣泛開(kāi)展學(xué)生體藝活動(dòng),每?jī)赡昱e行一次校園文化藝術(shù)節(jié),每年舉辦一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和足球、籃球等七大體育聯(lián)賽,現(xiàn)有全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校7所、省級(jí)5所。加強(qiáng)勞動(dòng)實(shí)踐教育,全縣學(xué)校均建立勞動(dòng)實(shí)踐基地,沈蕩中學(xué)等3所學(xué)校為浙江省中小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐教育項(xiàng)目試點(diǎn)學(xué)校。開(kāi)展研學(xué)旅行,建立“海鹽縣紅領(lǐng)巾研學(xué)基地”,發(fā)布“紅領(lǐng)巾走海鹽”研學(xué)地圖等。

  四、推進(jìn)教育融合,增強(qiáng)教育發(fā)展服務(wù)性

  一是提升教育服務(wù)力。堅(jiān)持教育公平,實(shí)行“零擇校、零擇班、零擇座、零指定”承諾,做好戶(hù)籍生入學(xué)預(yù)警機(jī)制,就近入學(xué)的招生工作穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)施民生實(shí)事工程,目前,校園飲水質(zhì)量提升工程覆蓋率100%,寄宿制學(xué)校熱水淋浴工程覆蓋率100%,未來(lái)五年內(nèi),學(xué)校老舊廁所整體改造工程覆蓋率達(dá)100%。關(guān)心隨遷子女,對(duì)標(biāo)整改一所民辦新居民學(xué)校,新居民子女100%享有同質(zhì)教育服務(wù),隨遷新居民子女公辦入學(xué)率達(dá)97.15%。關(guān)愛(ài)殘疾兒童,連續(xù)實(shí)施兩輪特殊教育提升計(jì)劃,建成標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校,特殊教育保障標(biāo)準(zhǔn)和教育質(zhì)量不斷提升。

  二是實(shí)施融合工程。全面構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”育人體系,出臺(tái)實(shí)施體教、文教、衛(wèi)教三大融合工程,從育人體系建設(shè)、品牌項(xiàng)目推進(jìn)、教育資源共享三方面促進(jìn)青少年身心健康全面協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)施家校合一,注重發(fā)揮家長(zhǎng)作用,建立健全教師家訪(fǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等制

  度,明確家長(zhǎng)在家庭教育中的本位職責(zé),把家長(zhǎng)從“教育看客”變成“編外教師”。積極整合司法、公安、國(guó)教、人武等部門(mén)資源,大力開(kāi)展法制教育、國(guó)防教育和特殊教育等系列活動(dòng),同時(shí),全力調(diào)動(dòng)一切資源,給予貧困家庭學(xué)生、單親家庭學(xué)生、特殊教育學(xué)生更多關(guān)懷幫助。

  三是提升社會(huì)滿(mǎn)意度。全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),規(guī)范落實(shí)教育公平政策,積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源共享,實(shí)施素質(zhì)、教育規(guī)范辦學(xué)行為、深化考試評(píng)估制度改革,不斷提高教育質(zhì)量,提升人民群眾的教育獲得感,努力辦好人民滿(mǎn)意教育。評(píng)估期間,國(guó)家督導(dǎo)檢查組分別征求了人大代表、政協(xié)委員、校長(zhǎng)、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生等不同群體對(duì)縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的意見(jiàn),調(diào)查結(jié)果顯示海鹽縣的社會(huì)認(rèn)可度為98.47%,公眾滿(mǎn)意度高。

(來(lái)源:浙江省教育廳 )

責(zé)任編輯:董曉娟

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