為貫徹落實(shí)全國(guó)、省和溫州教育大會(huì)精神，近期，樂(lè)清市制訂出臺(tái)《加快推進(jìn)樂(lè)清教育現(xiàn)代化實(shí)施方案(2019-2022 年)》“1+3”組合式實(shí)施意見(jiàn)，推出30多項(xiàng)新的政策。主要工作目標(biāo)是到2021年，創(chuàng)成全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市);到2022年，總體實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。重點(diǎn)抓好以下“十大工程”建設(shè)。

　　一是實(shí)施教育資源有效供給工程。優(yōu)先保障經(jīng)費(fèi)投入，確保兩個(gè)“只增不減”，財(cái)政教育撥款的年增長(zhǎng)比例高于財(cái)政經(jīng)常性支出的增長(zhǎng)比例。優(yōu)先規(guī)劃教育布局，進(jìn)一步完善區(qū)域性校網(wǎng)布局。優(yōu)先建設(shè)教育設(shè)施，到2022年，計(jì)劃總投資31億元，新改擴(kuò)建公辦中小學(xué)、幼兒園53 所，總建設(shè)規(guī)模60萬(wàn)平方米。

　　二是實(shí)施學(xué)前教育補(bǔ)短工程。加快公辦幼兒園建設(shè)，撤并一批“低小散”幼兒園，到2022年，新建成36所公辦幼兒園，全市公辦幼兒園增加到60所。加快普惠性幼兒園建設(shè)，到2022年，達(dá)到90%以上。加快提升學(xué)前教育保教質(zhì)量，積極推廣優(yōu)質(zhì)園城鄉(xiāng)聯(lián)合辦園、集團(tuán)化辦園、幼兒園發(fā)展共同體等機(jī)制，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面。

　　三是實(shí)施義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡工程。推進(jìn)鄉(xiāng)村“小而優(yōu)”學(xué)校建設(shè)，打造一批“小而美”“小而特”校園。推進(jìn)初中學(xué)校全面提升行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施新優(yōu)質(zhì)強(qiáng)校工程。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對(duì)幫扶工作，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校管理共進(jìn)、教學(xué)共研、資源共享、信息互通、師生互動(dòng)、差異互補(bǔ)。推進(jìn)義務(wù)教育集團(tuán)化辦學(xué)改革試點(diǎn)，不斷總結(jié)現(xiàn)有集團(tuán)化辦學(xué)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善合作辦學(xué)機(jī)制。

　　四是實(shí)施普職協(xié)調(diào)特色發(fā)展工程。啟動(dòng)普通高中多樣化特色化建設(shè)試點(diǎn)工作，研發(fā)和建設(shè)一批特色課程群。加強(qiáng)中考招生制度改革，規(guī)范中考加分和提前招生行為。深入推進(jìn)校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)改革，強(qiáng)化專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程設(shè)置與崗位需求、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接。

　　五是實(shí)施特殊教育能力提升工程。加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化特殊學(xué)校，啟動(dòng)樂(lè)清市殊教育學(xué)校校舍擴(kuò)建工作，加強(qiáng)特殊教育學(xué)�！爸腔坌�園”建設(shè)。加快完善特殊教育體系，推進(jìn)特殊教育衛(wèi)星班的建設(shè)與管理。到2022年，全市持證殘疾幼兒學(xué)前教育入園率達(dá)到90%以上，義務(wù)段入學(xué)率不低于98%，高中段入學(xué)率不低于85%。

　　六是實(shí)施教育質(zhì)量提升工程。深入開(kāi)展“四品八德”教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，厚植愛(ài)國(guó)情懷，培養(yǎng)道德情操。深入實(shí)施“明眸皓齒”工程，切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì)。到2022年，中小學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試合格率鞏固在97%以上，兒童青少年近視和患齲齒年均分別下降1個(gè)百分點(diǎn)以上。扎實(shí)開(kāi)展“輕負(fù)高質(zhì)”教學(xué)實(shí)踐，控制精簡(jiǎn)各類競(jìng)賽評(píng)比，推廣“彈性作業(yè)”“一本作業(yè)”“精準(zhǔn)輔導(dǎo)”等減負(fù)舉措。制定《關(guān)于高考質(zhì)量提升指導(dǎo)意見(jiàn)》(2020—2022年)，每年安排高考質(zhì)量獎(jiǎng)1500萬(wàn)元，高考質(zhì)量特別獎(jiǎng)300萬(wàn)元，設(shè)定增值目標(biāo)，推動(dòng)質(zhì)量振興。

　　七是實(shí)施高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)工程。優(yōu)化校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，深化中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革，建立以質(zhì)量、管理為核心的校長(zhǎng)考核激勵(lì)制度，健全在職校長(zhǎng)和校長(zhǎng)后備人才庫(kù)成員的培養(yǎng)機(jī)制。優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“百名未來(lái)名師”“千名未來(lái)骨干教師”培養(yǎng)工程。優(yōu)化教師管理制度改革，全面推進(jìn)“縣管校聘”改革。優(yōu)化教師待遇保障機(jī)制和引才留才環(huán)境，提高教師待遇，落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃。

　　八是實(shí)施教育改革創(chuàng)新工程。深化“最多跑一次” 改革，優(yōu)化“就學(xué)”“從教”“辦�！狈�務(wù)。深化課程改革，組建課堂變革項(xiàng)目聯(lián)盟，滿足學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。深化評(píng)價(jià)制度改革，將教學(xué)質(zhì)量增值結(jié)果納入校長(zhǎng)考核體系，積極開(kāi)展教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)工作。深化民辦教育改革，加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校招生編班、課程開(kāi)設(shè)、教師準(zhǔn)入資格、財(cái)務(wù)等管理，確保市財(cái)政每年 4000 萬(wàn)元專項(xiàng)資金、生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

　　九是實(shí)施信息化引領(lǐng)工程。推進(jìn)教育智能化體系建設(shè)，不斷拓展教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)�；�本建成由一個(gè)智慧教育大數(shù)據(jù)中心，三大智能服務(wù)核心場(chǎng)景和N個(gè)教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用構(gòu)成的“1+3+N”教育智能化體系。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源云共享，到2022年，全市名師教育資源將覆蓋中小學(xué)大部分學(xué)科，并實(shí)現(xiàn)與浙江省“之江匯”教育資源平臺(tái)對(duì)接。

　　十是實(shí)施教育治理系統(tǒng)優(yōu)化工程。狠抓校內(nèi)托管工作，積極探索彈性延遲離校、托管服務(wù)質(zhì)量、社區(qū)保障等方面的經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格托管服務(wù)的規(guī)范要求和服務(wù)內(nèi)容，解決家長(zhǎng)“三點(diǎn)半”難題。狠抓校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整治，建立牽頭部門(mén)協(xié)作，聯(lián)合執(zhí)法，屬地管理的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理機(jī)制。健全校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批登記、收費(fèi)公示、舉報(bào)投訴等制度，建立黑白名單并及時(shí)公布，及時(shí)處理違規(guī)行為。聚焦行風(fēng)建設(shè)，狠抓“四亂”整治，建立師德考核負(fù)面清單和反面典型案例警示制度，從嚴(yán)處理中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為。