7月15日，城陽(yáng)區(qū)2019年新招聘教師崗前培訓(xùn)班開班典禮舉行。

　　開班典禮上，傳達(dá)了《2019年新教師崗前培訓(xùn)方案》，新教師代表作了表態(tài)發(fā)言，全體新教師進(jìn)行了宣誓。

　　城陽(yáng)區(qū)今年新招聘教師300名，為提升新入職教師迅速與崗位匹配的能力素質(zhì)，盡快適應(yīng)崗位角色，城陽(yáng)區(qū)教育體育局研究制定了《2019年新招聘教師崗前培訓(xùn)方案》，對(duì)新入職教師進(jìn)行為期五周的崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)共設(shè)置教育教學(xué)管理、班主任工作能力，學(xué)科教學(xué)能力2個(gè)模塊，安排專家講座、分組討論、實(shí)踐指導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流等形式，確保培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。通過集中培訓(xùn)，使新入職教師短時(shí)間內(nèi)掌握“如何做好一名教師”、“如何做好班主任工作”、“如何上好一堂課”等基本技能，全面提升新教師業(yè)務(wù)水平。

　　下一步，城陽(yáng)區(qū)教育和體育局將通過專題培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)等方式，加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)，不斷提升青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。