核心提示：近日，青島市教育局、市財政局、市人社局下發(fā)《關(guān)于做好青島市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作的通知》，決定自2019年春季起實施小學(xué)生課后校內(nèi)托管，經(jīng)費由政府“買單”，按每生每小時2—5元標(biāo)準(zhǔn)，以增加教職工績效工資總量的方式由財政撥付。

　　孩子下午放學(xué)后，家長還在上班，孩子去哪兒成了家庭的大問題，破解課后“三點半難題”，青島有了解決方案。近日，青島市教育局、市財政局、市人社局下發(fā)《關(guān)于做好青島市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作的通知》，決定自2019年春季起實施小學(xué)生課后校內(nèi)托管，經(jīng)費由政府“買單”，按每生每小時2—5元標(biāo)準(zhǔn)，以增加教職工績效工資總量的方式由財政撥付。

　　《通知》要求，全市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作要尊重家長意愿，堅持公益性原則，由政府專項資金為此項工作提供經(jīng)費保障，用于托管基本服務(wù)，包括看管自習(xí)、組織開展適合的藝體活動等。課后校內(nèi)托管工作專項資金的使用，納入教育系統(tǒng)財務(wù)管理體系，公開、陽光運作，自覺接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，確保使用公平合理。教師課后校內(nèi)托管工作補貼的發(fā)放納入學(xué)校教師績效管理，按每月動態(tài)考核情況發(fā)放，激勵參與教師提高責(zé)任意識，不斷提高托管質(zhì)量。

　　參與托管工作的教職工所提供的課后托管服務(wù)，為超出規(guī)定工作時限的額外工作給予一定工作補貼，將該工作補貼納入教職工獎勵性績效工資總量管理，設(shè)立專項。各學(xué)校每月從服務(wù)時間、服務(wù)滿意度等方面進(jìn)行量化考核，確定發(fā)放資金，報區(qū)市教育(體)局相關(guān)部門審核。