核心提示：近年來，滎經縣將教育民生工程作為解決教育急難愁盼問題的主渠道，強化保障投入，夯實教育發(fā)展基礎，加大教師關懷力度，千方百計確保無一名學生因貧因困失學，全面提升教育民生工程“惠民”實效。

　　提硬件“惠學�！�。實施“全面改薄”計劃，投入2744萬元、修建校舍和運動場面積4.5萬平方米，購置1000余萬元設施設備，配齊學校音、體、美等學科教學設備設施，累計完成89%，預計2019年全面完成“改薄”工作。投入資金2000萬元，新建及改擴建公辦幼兒園5所，新增學位600個，基本解決入園難問題。加強校園安保工作，新增校園監(jiān)控點位809個，所有學校重點部位全部納入公安“天網(wǎng)”工程，各校實現(xiàn)2個點位(保安室和校長室)一鍵式報警，真正實現(xiàn)“警校聯(lián)動”。每年投入安保經費375萬元，各校按標準配足保安、配齊安保器材，并定期開展保安培訓。扎實推進教育信息化建設，全面實現(xiàn)數(shù)字化教室全覆蓋，已建成滎經中學錄播教室和嚴道一小、嚴道二小智慧課堂，有效推進互聯(lián)網(wǎng)+工作。

　　強隊伍“惠教師”。增加編制。新增教師編制120個，全縣教師人數(shù)凈增10%，音體美學科教師得到補充，并向農村傾斜;2018年再次新聘教師40人，其中38人到農村學校工作。開展輪崗交流，全年交流教師100余人次，基本解決了農村學校師資緊缺問題。做好師資培訓，每年定期開展暑期培訓，組織參加“雅安百名校長領導能力提升項目”、公需科目大數(shù)據(jù)、“四川省中小學教師信息技術應用能力提升工程”等省、市級培訓，共培訓3000余人次。加強教學科研，組織農村片區(qū)教研、縣城學校送教下鄉(xiāng)、教師結對幫護、骨干教師獻課等活動60余次，惠及鄉(xiāng)村教師近3100余人次;2017年以來申報省市縣級科研課題37個，結題27個。做好經驗傳承，全力實施“青藍工程”“銀齡計劃”，組織老教師與青年教師、縣城教師與農村教師結對幫扶活動，積極推進“傳、幫、帶”工作，進一步提高中青年教師的教育教學水平。提高教師待遇，每年按人均一萬元的標準發(fā)放教育教學工作考核獎，教師周轉房在邊遠山區(qū)學校實現(xiàn)了全覆蓋。

　　保民生“惠學生”。助力教育扶貧攻堅，落實“六長”責任制，組織黨員教師與建檔立卡貧困學生結對子，抓好“惠民惠農資金一卡通”督查，保障230余萬元教育扶貧資金發(fā)放到1751名學生家庭。落實營養(yǎng)改善計劃，實現(xiàn)全縣37所義務教育學校食堂供餐模式全覆蓋，投入資金338萬元、建設37個“視頻廚房”，全面完成“明廚亮灶”工程。加大教育助學力度，完善 “免、減、獎、助、貸、補”多位一體的貧困家庭學生資助體系，今年，在幼兒保教費減免、義務教育“三免一補”、貧困家庭學生資助工作中，共資助學生52022人次，發(fā)放資助金567萬元(其中爭取“康寧愛心助學”“吉利集團愛心資助”等社會力量資助學生435人，資助金39萬元)，確保不讓一名孩子因貧困而失學。保障特殊群體學生順利入學，落實《滎經縣第二期特殊教育提升計劃(2017-2020)》，全縣殘疾兒童入學率達96.1%;確保923名義務教育階段進城務工子女、返鄉(xiāng)農民工子女和少數(shù)民族學生入學，做好2491名留守兒童的入學及關愛工作。