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最后更新：2016-02-22
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生產(chǎn)企業(yè)：四川省鼎宸科技發(fā)展有限公司
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考核基礎(chǔ)設(shè)置
分年度學(xué)期對績效考核基本參數(shù)進行靈活設(shè)置，設(shè)置的內(nèi)容包含班額系數(shù)的設(shè)置，每個年度學(xué)期年級設(shè)置統(tǒng)考及非統(tǒng)考科目，針對設(shè)置的統(tǒng)考及非統(tǒng)考的科目對畢業(yè)班和非畢業(yè)班設(shè)置相應(yīng)的工作量系數(shù)。
考核自定義項
自定義設(shè)置考核辦法，針對考核辦法中的自定義項和計算公式采用自定義設(shè)置的方式，自定義項目采用字母編號的方式進行自動生成，同時自定義也可以采用批量導(dǎo)入的方式進行靈活設(shè)置。
人員工作量
用于生成每個教師的統(tǒng)考工作量、非統(tǒng)考工作量及自定義其他項工作量設(shè)置，并對考核辦法設(shè)置該教師對應(yīng)的考核自定義項的值，也可以采用生成人員考核模板的方式，將考核的自定義其他項及自定義考核辦法的值進行批量導(dǎo)入，自定義考核辦法中針對計算公式采用負數(shù)歸零的計算方式。
工作量統(tǒng)計
用于生成各個教師工作量的詳細匯總報表，包含總工作、統(tǒng)考總工作量，以及統(tǒng)計報表的快速生成。統(tǒng)計報表采用分年度學(xué)期的生成模式。
考核辦法統(tǒng)計
根據(jù)年度學(xué)期自動加載對應(yīng)的考核辦法數(shù)據(jù)，針對考核辦法生成對應(yīng)的考核統(tǒng)計報表，支持下載。 |
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