摘要:國家今年開放了二胎政策,這本是件好事,但卻也造成了一些問題,尤其是對教師隊伍的影響。在今年秋冬兩季,不少地區(qū)會出現(xiàn)女教師扎堆休產(chǎn)假的現(xiàn)象,這可急壞了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。女教師們休假了,學(xué)生該怎么辦?
金秋九月,下半年新學(xué)期伊始,這本該是學(xué)生升上新年級后開始學(xué)習(xí)新知識的關(guān)鍵時期。然而,在今年全面開放二孩的政策的影響下,懷孕教師的數(shù)量比往年明顯增多,這就出現(xiàn)了女教師扎堆休假的情況,這讓學(xué)校不得不面臨師資緊張、缺少教師上課的困境,這可愁壞了一大波人!
一大波人為教師休產(chǎn)假發(fā)愁
1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)愁
“一個蘿卜一個坑,懷孕的女教師都生孩子去了,這些坑怎么填?”這也許是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們的共同煩惱。
如今的中小學(xué)校的教師隊伍大多是“娘子軍”,女教師占比達到70%—80%。她們的平均年齡在35歲左右,其中40歲以下占了7成。調(diào)查指出,很多不到40歲的女教師都有想生二孩的打算。
在休假方面,尤其懷二孩的老師,遇到的狀況通常會多一些,所以有些會為保胎請假,校領(lǐng)導(dǎo)們最犯愁的就是不固定的請假,這對學(xué)校的課程安排、教學(xué)秩序影響不小。剛剛開學(xué),工作才進入正軌,然而就有不少老師休起了產(chǎn)假,底下的學(xué)生該安排哪位老師去教?這可愁壞了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2學(xué)生家長也愁
除了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生的家長們也表示很發(fā)愁!很多家長表示,老師生孩子休產(chǎn)假不是不能理解,可是一旦換老師授課,孩子需要重新適應(yīng)新老師的講課方法,也不知道能不能跟上,嚴重的會影響學(xué)生的成績。
廣州華師附中的某家長表示,她女兒今年剛上初三,是學(xué)校的尖子生,平時在班級里的組織能力也非常強,班主任對孩子的評價很高也很看重孩子?缮蠈W(xué)期班主任二孩休產(chǎn)假,更換的班主任的教學(xué)方法讓孩子很不適應(yīng),上學(xué)期期末考試,孩子成績在班級排名下滑了十多個名次,可愁壞她了。這不僅僅是個例,很多學(xué)生家長都有這方面的擔(dān)憂。
3代課老師非常愁
除了校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長,代課的老師也很發(fā)愁。有些學(xué)校師資力量本來就不足,老師們平時的教學(xué)任務(wù)很重,當遇上有幾名老師休產(chǎn)假時,那情況就更加嚴峻,讓代課老師們苦不堪言。
錄播解決大問題
1學(xué)生看教學(xué)錄像學(xué)習(xí)
老師雖然休產(chǎn)假了,但可以通過錄播把老師過往的課堂教學(xué)視頻,錄制的精品課程隨時拿出來給學(xué)生學(xué)習(xí),這樣做的好處在于這種學(xué)習(xí)方式不僅僅局限于上課的時間,學(xué)生也能課后自主學(xué)習(xí)。錄播帶來的好處之一就在于記錄優(yōu)質(zhì)教學(xué)課程,傳播精品學(xué)術(shù)知識。
2遠程互動,多間課室同步教學(xué)
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3開展網(wǎng)絡(luò)教研,加強教師隊伍建設(shè)
要想徹底解決師資問題,最根本的辦法還是要多培育優(yōu)秀教師。學(xué)?梢酝ㄟ^奧威亞錄播系統(tǒng),輕松實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教研,做校際教學(xué)資源互動。使用快速,便捷的網(wǎng)絡(luò)教研方式,最高效率的讓教研活動完美開展,豐富老師的學(xué)識和授課技能,培育更多優(yōu)質(zhì)教師,提升整個教師隊伍的綜合實力。
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一臺錄播解決N個問題,懷孕的女教師們可以安心休產(chǎn)假,代課老師和家長也不用心煩意亂了~~~